摩恩電氣始終圍繞著人才選拔、激勵、發展、留用進行系統化的人才管理與開發，通過“多元化培訓促進人才發展、有效輪崗推動人才發展、晉升通道引領人才發展、組織發展帶動人才發展、事業平臺支撐人才發展、福利待遇保障人才發展”，使員工根據自己的職業目標選擇適合自己的發展通路，從而形成公司與個人的“雙贏”局面，達到個人目標與公司發展的高度統一，實現公司人力資源的最優配置。

人才標準：
既有強烈工作愿望，又有突出工作能力，德才兼備。

人力資源管理理念：
尊重人，激勵人，發展人。

人力資源管理目標：
通過有效激勵、競爭擇優，甄選出有效適用的人才。
我們期待您來發揮才能，發展屬于您的一片天空，用您的智慧和真誠與我們攜手合作，一起共建摩恩電氣更美好、更輝煌的明天！爭擇優，甄選出有效適用的人才。