摩恩電氣始終圍繞著人才選拔、激勵、發展、留用進行系統化的人才管理與開發,通過“多元化培訓促進人才發展、有效輪崗推動人才發展、晉升通道引領人才發展、組織發展帶動人才發展、事業平臺支撐人才發展、福利待遇保障人才發展”,使員工根據自己的職業目標選擇適合自己的發展通路,從而形成公司與個人的“雙贏”局面,達到個人目標與公司發展的高度統一,實現公司人力資源的最優配置。
人才標準:
既有強烈工作愿望,又有突出工作能力,德才兼備。
人力資源管理理念:
尊重人,激勵人,發展人。
人力資源管理目標:
通過有效激勵、競爭擇優,甄選出有效適用的人才。
我們期待您來發揮才能,發展屬于您的一片天空,用您的智慧和真誠與我們攜手合作,一起共建摩恩電氣更美好、更輝煌的明天!爭擇優,甄選出有效適用的人才。